Положение об оплате труда сотрудников

ПОЛОЖЕНИЯ > ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА > МЕНЕДЖЕРОВ > РАЗДЕЛ 4

Выплата заработной платы

Зарплата выплачивается работникам Фабрики с помощью перечисления денежных средств на банковский счет, либо путем выдачи денег на руки через кассу Компании.

Заработная плата выплачивается в следующие сроки: с первого по пятое число каждого месяца (расчет по заработной плате за предыдущий месяц) и с пятнадцатого по двадцатое число каждого месяца (аванс).

Выплата Бонуса осуществляется не позднее двадцатого числа месяца после окончания квартала.

Ответственность сотрудников в положении об оплате труда

Руководитель службы персонала несёт ответственность за соблюдением работниками Фабрики требований настоящего Положения об оплате труда сотрудников в части:

• правильности установления должностных окладов и определения бонуса работникам;
• своевременности внесения изменений в настоящее Положение и ознакомления работников при изменении условий оплаты труда;

Главный бухгалтер Фабрики несет ответственность за своевременность начисления и выплаты заработной платы в соответствии с настоящим Положением об оплате труда сотрудников.

Увеличение оплаты труда сотрудников

Увеличение оплаты труда может производиться следующими способами:

• Методом индексации.
• С помощью применения коэффициента качества труда, коэффициента эффективности труда, размер которого зависит от экономии собственных бюджетов цехов и подразделений и роста производительности труда.
• Работникам завода могут быть установлены персональные оклады или надбавки. Персональный оклад может выходить за рамки вилки штатных расписаний по конкретной категории работающих.
• Работодатель вправе принимать решения о повышении зарплаты конкретным лицам за высокие результаты труда. Повышение оформляется приказом или распоряжением по заводу.

Заключительные положения об оплате труда сотрудников

Положение об оплате труда сотрудников Фабрики вступает в силу с той даты, которая указана в приказе Генерального директора о введении в его действие.

Иные вопросы заработной платы регулируются действующим законодательством о труде РФ.

Все изменения и дополнения условий выдачи зарплаты сотрудникам Фабрики подлежат внесению в данное Положение об оплате труда сотрудников.

ПОЛОЖЕНИЯ > ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА > МЕНЕДЖЕРОВ >