ФОРМУЛА ТРУДА
+7 (495) 215-12-91
Операционная эффективность и нормирование

Главная Услуги Отрасли Методики Блог Компания

Положение об оплате труда 2014

ПОЛОЖЕНИЯ > ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА > РАБОЧИХ > РАЗДЕЛ 3

Положение об оплате труда 2014. Сдельная система оплаты труда

Размер вознаграждения при сдельной оплате рассчитывается по фактической выработке и по сдельной расценке. Расценка сдельная – это размер оплаты за выполненную работу или ее отдельный этап. Сдельная оплата применяется в основном производстве Фабрики на технологических операциях.

Оплата труда сдельщиков осуществляется на основании нарядов выработки. Для рабочих сдельщиков разработаны и действуют тарифные сетки с тарифными ставками. В основу каждой тарифной сетки заложена часовая тарифная ставка промперсонала 3 разряда, занятого на работах с нормальными условиями труда, а также шкала тарифных коэффициентов межразрядной разницы. Тарифные коэффициенты межразрядной разницы устанавливаются в следующих размерах:

Расценки за каждую единицу продукции определяются на основе тарифных ставок рабочего соответствующего разряда и по нормам времени (выработки), которые устанавливаются на основе хронометражных наблюдений и могут быть пересмотрены в случае изменения организации труда или технологий работы.

Положение об оплате труда 2014. Разработка и пересмотр норм труда.

Пересмотр норм времени (выработки) производится согласно плану-графику, утвержденному генеральным директором. Пересмотру подлежат:

Локальные нормативные акты (нормировочно-расценочные листы, хронокарты), предусматривающие введение, замену или пересмотр норм, подписываются инженером по нормированию труда, разработавшим норму, начальником цеха, начальником Отдела мотивации, согласовываются с техническим директором и утверждаются Генеральным директором. О введении новых норм рабочие извещаются распоряжением по цеху не позднее, чем за 2 месяца.

Положение об оплате труда 2014. Доплаты и надбавки.

На Фабрике применяются перечисленные далее виды доплат к тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам:

ПОЛОЖЕНИЯ > ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА > РАБОЧИХ > РАЗДЕЛ 4


услуги

семинар нормирование труда - услуги компании Формула труда

нормирование труда - услуги компании Формула труда

оптимизация численности персонала - услуги компании Формула труда

разработка системы KPI - услуги компании Формула труда

разработка систем мотивации - услуги компании Формула труда

реинжиниринг и оптимизация бизнес-процессов - услуги компании Формула труда

бережливое производство lean production - услуги компании Формула труда

совершенствование организационных структур - услуги компании Формула труда

Кейсы

отраслевые решения Формулы труда для управляющих компаний холдингов

отраслевые решения Формулы труда для производственных предприятий

отраслевые решения Формулы труда в складской логистике

отраслевые решения Формулы труда в строительных компаниях

отраслевые решения Формулы труда в области гостеприимства

отраслевые решения Формулы труда для ремонтных служб

отраслевые решения Формулы труда для финансовых компаний и банков

отраслевые решения Формулы труда для дистрибуции и дистрибуторских компаний